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인재채용인재상

인재상

현대엠파트너스는

직원 개개인의 개성과 능력발휘를 극대화 할 수 있는 공정하고 체계적인 인사정책을 구현하고자 노력하고 있습니다. 이를 바탕으로 적성과 기능에 맞는 보직을 부여하고 있으며, 체계적인 평가제도를 통하여 성과에 대한 보상은 물론 지속적인 업무 개선 및 역량개발을 가능하도록 지원하고 있습니다.
  • 끊임없이 도전하는 현대미래인 현재에 만족하지 않고 미래의 도약을 위한 도전의식을 갖춘 인재
  • 최고의 전문가를 추구하는 현대미래인 뜨거운 열정을 가지고 지속적으로 학습과 자기개발을 실천하여 자신 및 조직의 핵심 역량을 발전시키는 인재
  • 정도를 지키는 현대미래인 원칙에 따라 정직하게 행동하고 역할과 책임에 성실히 임하여 조직구성원으로서의 권리와 의무를 다하는 인재
  • 존중과 배려, 친화하는 현대미래인 존중과 배려를 통해 화합하고 열린 마음과 생각으로 소통하는인재
  • 창의적으로 행동하는 현대미래인 적극적이고 창의적인 자세로 변화에 대처하는 인재